Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ”

Bạn đang xem: Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ” tại tieuhocdongphuongyen.edu.vn

996 đang hoạt động là gì?

Văn hóa 996 là gì? 996 có nghĩa là làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày một tuần.

996 là một ví dụ liên quan đến “workaholic” – những người nghiện công việc.

Văn hóa 996 – là một hiện tượng ở Trung Quốc, đặc biệt là giữa các đại gia công nghệ và doanh nghiệp máy tính. Các công ty này yêu cầu nhân viên làm việc 71 giờ một tuần.

996 – Điều kiện làm việc “Quá mức”

Đỉnh điểm, hai công nhân thiệt mạng khi đang làm việc cho gã khổng lồ Pinduoduo. Và một làn sóng phản đối đã nổ ra tại đây. Các tổ chức lớn buộc nhân viên phải tuân thủ văn hóa 996.

Đọc ngay: Sáng tạo là gì? Ba cách để tăng năng suất của bạn

Mặc dù, nhân viên có thể từ chối theo dõi 996 nhưng theo dõi thời gian bắt đầu. Nhưng thu nhập ban đầu rất thấp.

996 đang hoạt động là gì?

Từ “996” là mã bắt buộc nhưng được viết ra để tạo động lực cho công nhân của các công ty công nghệ và công ty khởi nghiệp ở Trung Quốc. Mặc dù về mặt pháp lý, hoạt động này bị cấm ở Trung Quốc. Tuy nhiên, nhiều công ty vẫn sử dụng chính sách này đối với nhân viên của họ.

Đọc thêm: Freelancer là gì? Những ưu và nhược điểm của việc trở thành một freelancer toàn thời gian.

Ngoài ra, xu hướng này đang lan rộng ra nhiều nền kinh tế đang phát triển khác. Dù áp lực từ bản chất của “996” là rất lớn. Nhưng nhiều lao động Trung Quốc vẫn phải chấp nhận. Tuy nhiên, cũng có nhiều bạn trẻ không chấp nhận văn hóa làm việc của các “Người ngoài”.

Những tranh cãi xung quanh văn hóa 996 là gì?

Không thể phủ nhận rằng nền kinh tế sử dụng mô hình 996 có thể phát triển rất nhanh. Tuy nhiên, ưu điểm nào cũng có mặt trái của nó.

Những gì các nhà lãnh đạo Trung Quốc

7 năm trước tại Trung Quốc, một kỹ sư phần mềm nổi tiếng tên là Chen Hao, đã gia nhập Alibaba. Nhóm của anh ấy đang phát triển một ứng dụng mới sẽ cạnh tranh trực tiếp với Wechat. Từ nay, lịch làm việc 6 ngày trong tuần từ 9 giờ sáng đến 21 giờ tối có hiệu lực. Trước đó, những người sáng lập gọi nó là 969 nhưng sau đó đổi thành 996.

Ngày hôm đó, Chen Hao được bổ nhiệm làm trưởng nhóm bán hàng. Đó là một đội ngũ nhân viên khoảng 30-40 người. Sau ba tháng sử dụng mô hình làm việc 996. Chen Hao nghỉ việc vì không chịu được áp lực của nghề người mẫu này.

Đọc thêm: ADHD là gì? Kẻ thù của sự tập trung

Tuy nhiên, 996 ra đời như một luồng gió mới và lan sang các hãng công nghệ khác. Một số hãng công nghệ mới nổi như Pinduoduo, Meituan, ByteDance… đã quy định trong hợp đồng của họ phải có phiên bản 996 như luật bất thành văn.

Jack Ma như 996 đang hoạt động

Tỷ phú công nghệ Jack Ma của Tập đoàn Alibaba cho biết “Chúng tôi coi mẫu 996 là một điều may mắn”. Đồng thời cho rằng, nếu người lao động còn trẻ, không chăm chỉ làm việc sẽ khó giúp được mọi người và khó đạt được thành tích cho riêng mình.

Ngoài điều kiện 996, điều kiện 715 cũng được một số hãng công nghệ sử dụng. Văn hóa 715 có nghĩa là làm việc 7 ngày một tuần và làm việc 15 giờ một ngày. Nhưng 996 vẫn là sự lựa chọn của nhiều công ty.

996 kết quả cho teen

Nhiều nhân viên đã bày tỏ sự không hài lòng với chính sách 996 trên các diễn đàn công nghệ lớn. Vì nó đã thay đổi cuộc sống của họ. Một lịch trình làm việc khắc nghiệt làm cho cuộc sống công việc trở nên bất khả thi.

Đọc thêm: Làm thế nào để bảo vệ sức khỏe tinh thần của bạn trước những cơn thủy triều tiêu cực?

Điều này khiến nhân viên căng thẳng. Nó đang giết công nhân để đổi lấy một số công nghệ tiên tiến nhất. Dần dà, cuộc sống cá nhân trở nên rất cao bởi tuổi trẻ chỉ biết lao vào công việc.

Kết quả mẫu 996 cho thanh niên

Đỉnh điểm là vào tháng 12/2019. Văn hóa 996 bị chỉ trích nặng nề. Một cô gái 22 tuổi tên Zhang đã chết trên đường phố ở Urumqi, Tân Cương lúc 1:30 sáng. Anh được biết đến là nhân viên của công ty thương mại điện tử Pinduoduo. Đây là một công ty công nghệ nổi tiếng sử dụng mô hình làm việc 996. Trước cô gái kém may mắn, đã từng xảy ra nhiều vụ việc tương tự khác. Sự phẫn nộ nổ ra trên mạng xã hội Trung Quốc.

Mặt tối của mô hình 996 không dừng lại ở đó. Với lịch trình dày đặc trong một ngày, teen không thể tự lo cho bản thân và cuộc sống của mình. Tuổi trẻ không được đi chơi, không được yêu, không được giao du. Đặc biệt, nó là vấn đề nghiêm trọng đối với sức khỏe, điều này đã được các chuyên gia khẳng định.

996 lợi ích sức khỏe

Tăng nguy cơ mắc bệnh tim

Nghiên cứu cho thấy làm việc hơn 8 tiếng làm tăng nguy cơ mắc bệnh tim. Tỷ lệ mắc bệnh này là 40-80%. Nguy hiểm nhất nếu làm việc quá 11 tiếng, tỷ lệ sẽ tăng lên 67%.

Trầm cảm

Cortisol được cho là hormone gây căng thẳng khi làm việc quá sức. Hormone này ảnh hưởng đến cơ thể và não bộ. Khi cortisol cao, lượng đường trong máu tăng lên, hệ thống miễn dịch bị suy yếu và cơ thể rối loạn. Stress lâu ngày còn gây ra tình trạng trầm cảm, lo âu kéo dài.

Rối loạn giấc ngủ

Bộ não cần được nghỉ ngơi hợp lý để tái tạo năng lượng thể chất và tinh thần. Khi không được nghỉ ngơi đầy đủ, bạn sẽ rất khó đi vào giấc ngủ. Lâu dần có thể gây suy nhược cơ thể nghiêm trọng. Nguy hiểm nhất là bệnh trầm cảm.

Đọc thêm: Ngủ đủ giấc có đủ cho người đi làm?

Đột tử

Đột tử là tác động tồi tệ nhất của 996. Rút ngắn tuổi thọ của giới trẻ Trung Quốc. Và nó gây ra những cái chết bất ngờ.

Đột tử khi đang làm việc chăm chỉ

Những cái chết bất ngờ ở Trung Quốc là chuyện thường xuyên xảy ra trong ngành công nghệ. Con số phản đối mô hình 996 lan rộng khắp cả nước. Nhưng thành thật mà nói, không có sự phản đối nào về vấn đề này.

Mặc dù luật không nói rằng 996 là tội bóc lột con người. Đây là hợp đồng giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Các công ty sẽ hoàn lại tiền lương cao hơn cho những công nhân làm việc đến 9 giờ tối. Những công nhân ra về lúc 5 giờ sáng chỉ được trả lương cơ bản.

Bạn thấy bài viết Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ” có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ” bên dưới để Trường TH Đông Phương Yên có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho các bạn nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website: tieuhocdongphuongyen.edu.vn của Trường TH Đông Phương Yên

Nhớ để nguồn bài viết này: Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ” của website tieuhocdongphuongyen.edu.vn

Chuyên mục: Hỏi đáp

[expander_maker more=”Xem thêm chi tiết về Văn hóa 996 là gì? Văn hóa nghiện việc “Quá Độ”” less=”Read less”]